Beratung zu Konflikten am Arbeitsplatz und Mobbing 

Haben Sie immer wieder Konflikte am Arbeitsplatz? Wird Ihre Arbeit systematisch behindert? Erleben Sie Schikanen? Werden Sie von KollegInnen oder Vorgesetzten gemieden/ ausgegrenzt?

Ist das, was Sie erleben, Mobbing?

Diese Beratung unterstützt Sie bei Ihrem Ziel, einen Weg aus der Ohnmacht zu finden, Lösungsstrategien für Konflikte zu erarbeiten und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

  • Analyse Ihrer belastenden Arbeitssituation
  • Entwicklung von Handlungsalternativen
  • Erarbeitung von Strategien zur Umsetzung
  • Analyse von Gesprächsverhalten
  • Vorbereitung von Gesprächen
  • Reflexion vergangener Mobbingerfahrungen

Die Beratungen sind vertraulich und kostenlos. Wir freuen uns jedoch über jede Spende!

Wir bitten um telefonische Anmeldung.

Beraterin:
Anette Harms-Böttcher, Dipl.-Psychologin

Das Angebot Beratung zu Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz des Projekts Beratungsstelle Frau und Arbeit (BFuA) wird durch die Senatsverwaltung Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, Abteilung Frauen und Gleichstellung gefördert.